Aufgrund der einfacheren Verwaltung, höherer Flexibilität und besseren Überschaubarkeit erfreuen sich die externen Versorgungsträger immer größerer Beliebtheit. Insbesondere die Direktversicherung und die Pensionskassen wurden mit dem Rechtsanspruch der Arbeitnehmer auf eine Entgeltumwandlung in den Fokus gerückt. Einer dieser beiden Durchführungswege muss vom Arbeitgeber für die Erfüllung seiner gesetzlichen Informationspflicht angeboten werden.